Ihre Agentur für Ausbildungs-marketing

Wir analysieren den Ist-Zustand des Ausbildungsmarketings in Ihrem Unternehmen und benchmarken mit dem Wettbewerb. Damit schaffen wir eine strategische Basis, von der aus wir gemeinsam die darauffolgenden Maßnahmen planen. Immer mit dabei: aktuelle Studien, Daten, Zahlen und Fakten. So beraten wir Sie in allen Fragen rund um die Gen Z und entwickeln einen Marketingmix, der exakt zu Ihrem Unternehmen passt.

Wir nehmen eine umfassende Marktanalyse vor, um Trends im Ausbildungsmarkt zu identifizieren und die Zielgruppen Ihres Ausbildungsangebots genau zu bestimmen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gezielte Strategien, um Ihr Unternehmen optimal zu positionieren.

Wir entwickeln kreative Kampagnen, die die Aufmerksamkeit potenzieller Auszubildender auf sich ziehen. Mit einem Mix aus digitalen und traditionellen Medien sorgen wir dafür, dass Ihre Ausbildungsangebote optimal präsentiert werden und die gewünschte Reichweite erzielt wird.

Ihre Zielgruppe ist in den sozialen Medien zu Hause – und wir auch! Genau dort schalten wir reichweitenstarke Kampagnen, um die Gen Z effektiv an allen relevanten Touchpoints zu erreichen. So positionieren wir Sie als modernen Arbeitgeber, stärken Ihr Employer Branding und holen potenziellen Nachwuchs direkt auf Social Media ab.

Wir identifizieren die On- und Offline-Kanäle, die für Ihre Zielgruppe am relevantesten sind. Darauf basierend entwickeln wir eine crossmediale Mediaplanung. So erhöhen wir nicht nur Ihre Reichweite, sondern steigern auch die Interaktionsrate zwischen Ihnen und Ihrer Zielgruppe. Mit konsistenten Botschaften über alle Kanäle hinweg sorgen wir für ein erfolgreiches Recruiting.

Wir kreieren zielgruppenspezifische Inhalte, abgestimmt auf die Interessen, Bedürfnisse und Mediennutzung der Gen Z. Mit relevantem Content in den sozialen Medien, auf Blogs und Videoplattformen steigern wir die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens – und damit die positive Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke. So unterstützen wir Sie dabei, mit der nächsten Generation von Fachkräften in Kontakt zu treten und diese für sich zu gewinnen.